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　　　QQ体育直播 随着五冠王巨星魔术师约翰逊的离任，NBA湖人队的管理层迎来了重大变革。近日，湖人队的两位跟队记者Ohm Youngmisuk和Dave McMenamin披露了湖人队管理层的多条内部消息，揭示了一个全新的“多人决策小组”体系，这一变革在社交媒体上引起了广泛关注。
 

　　据悉，湖人队在短期内不打算招募新的篮球运营总裁，而是选择由多人决策小组来共同承担这一职责。该小组的核心成员包括女老板珍妮·巴斯、高级顾问科特·兰比斯及其夫人琳达·兰比斯，以及现任总经理佩林卡。这四人组成的团队将负责湖人队的大小事务决策。
 

　　值得一提的是，珍妮·巴斯现在对球队事务的过问程度明显高于以往。而科特和琳达·兰比斯夫妇在决策过程中扮演着举足轻重的角色，尤其是琳达，她被视为湖人队的“影子老板”，经常为珍妮提供关键建议。
 

　　佩林卡作为总经理，其职责更多地体现在具体措施的执行上。他与兰比斯夫妇紧密合作，形成意见后向珍妮·巴斯汇报，由后者最终拍板决定。在选帅工作、乐透抽签、选秀以及新赛季引援等重要事项上，佩林卡都将与兰比斯夫妇共同主持。
 

　　此外，魔术师约翰逊、禅师菲尔·杰克逊以及传奇球星科比虽然不直接参与决策，但他们的意见仍然对珍妮·巴斯产生着重要影响。魔术师经常与珍妮通电话交流球队事务，而禅师则通过科特·兰比斯向湖人队提供建议。科比虽无意涉足管理层，但他与佩林卡的交流以及与珍妮的沟通渠道依然畅通。
 

　　令人意外的是，此前媒体猜测的詹姆斯对湖人队高层决策的干预实际上并不存在。据两位跟队记者证实，詹姆斯对湖人与泰伦·卢的谈判结果感到吃惊和意外，但他并未对此表达任何不满。
 

　　在新的多人决策小组体系下，湖人队的管理层呈现出前所未有的复杂性。这一变革能否带领湖人队走出低谷，重振雄风，仍有待时间的检验。